良い印象を与えるアプローチその1

いい印象を与えるためのアプローチの一つは出来る限り相手のいい部分を自然に褒めることです。
ただし、外見ばかりを褒めると外見しか見ていないと判断されて距離が離れてしまうことすらあるので、いわゆる外見ではない部分もしっかりと褒められるように観察する必要があるのです。
外見を褒めるときも髪型や髪色やメイクや服装などのセンスをさりげなく褒めることができれば及第点でしょう。

また、何かをしてもらったときに自然と「助かったよ」とか「ありがとう」とお礼を言えるようになることも距離感を縮めるためのコツです。
何かをしてあげたのに何の反応もない人と必ずお礼が返ってくる人では印象が大きく異なります。

良い印象を与えるアプローチその2

良い印象を与えるためのアプローチとして必須なのが距離感の把握です。
どんなに気になる人でもいきなり距離感を詰めてくる人は警戒されます。
そのため、最初は顔と名前を覚えてもらうために話しかける程度で十分です。
そこからちょっとずつ接触回数を増やして同じ職場の人ならば挨拶をきちんとするといった対応をするといいでしょう。
きちんと挨拶をしてくれる人というイメージが定着するとさりげない会話をできる人となりますので、一歩前に進めます。

ここまでいったら会話を当たり前のようにできる仲となりますので、少しずつ会話をする時間を増やして連絡先を交換できるような中になりましょう。
あとは、その人と自分の共通点を見つけてそこから話題を広げるような努力をしましょう。

悪い印象を与えるアプローチその1

悪い印象を与えるアプローチの一つが少しでも近づきたいために相手に合わせようという意欲が見えすぎてしまうことです。
確かに、趣味や考え方が似ている人は一緒にいて苦ではないですし共通の話題ができるのでやりやすいのですが、なんでもかんでも相手に合わせようとするスタイルは無理やり近づこうと思われてしまい警戒されてしまいます。
逆に、なんでも異性の要望に応えるというスタイルでいると決定権を握らせ続けてしまうので、無関心であると思われてしまう可能性が高いのです。

悪い印象を与えるアプローチその2

悪い印象を与えるアプローチとして次に覚えてもらいたいのがSNSなどのメッセージの内容が固すぎることです。
真面目過ぎる人というのはそれだけ距離を縮めにくいと感じてしまうのでデメリットがあります。
もちろん、誠実の人と見られやすいので真面目な人が好きという人にとってはプラスに働きやすいのですが、いつでもどこでも真面目という人はそれだけ隙が見当たらないと思われてしまうので距離感という問題を解決することができません。